Trend e must have del digital learning

Contenuti emergenti ed evergreen, contesti e scenari

Riflettori su…

  • Quali sono i temi fondamentali su cui strutturare la formazione in azienda?
  • Su quali temi avviare un’esperienza di digital learning?
  • Quali sono i trend della formazione?
  • Come offrire una formazione in modalità digital su specifici temi o settori?
  • Quali temi risultano più idonei alla fruizione digitale?
  • A quali settori dedicare un apprendimento continuo?

 

Le sfide in scena

  • Costruire un’esperienza di apprendimento al passo con i tempi: dagli imprescindibili fondamentali alle avanguardie.
  • Individuare i temi chiave per la progettazione dell’offerta formativa.
  • Fornire direzioni consigliate per avviare o arricchire l’esperienza di digital learning.

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IL PROGRAMMA

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9.30 – 10.30 | POSTERLAB

Competenze umane e digitali: skilling, reskilling e upskilling

10.50 – 11.50 | POSTERLAB

Cybersecurity: da cosa dobbiamo proteggerci? Strategie e best practice

12.10 – 13.10 | POSTERLAB

Formazione per il retail. Shopper engagement, shopper experience, omnichannel, formare la sales force sulle linee di prodotto

14.30 – 15.30 | CHATLAB

Induction: un nuovo storytelling per coinvolgere le nuove generazioni

15.50 – 16.50 | POSTERLAB

Formazione tecnica. Soluzioni innovative e contesti ibridi

17.10 – 18.10 | PRACTICELAB

Come rendere ingaggianti la formazione obbligatoria e normativa

9.30 – 10.30 | PRACTICELAB

Agile Experience & Business Agility. Come diffondere un Mindset Agile nel lavoro quotidiano

10.50 – 11.50 | PRACTICELAB

Wellbeing in azienda. Allenati a creare il tuo benessere mentale e fisico

12.10 – 13.10 | POSTERLAB

Diversity & Inclusion. Il valore della diversità nell’ambiente di lavoro

14.30 – 15.30 | CHATLAB

Nuove forme di leadership tra presente e futuro

15.50 – 16.50 | POSTERLAB

Customer centricity. Dal customer care al customer success