EQUILIBRIO

Benessere e performance in armonia: dicotomie in equilibrio per trasformare le organizzazioni in ambienti sostenibili.

Riflettori su…

  • Qual è il legame tra genitorialità, caregiving e sviluppo professionale? Come valorizzare le competenze acquisite applicandole nei diversi contesti di vita?
  • Quali competenze servono per una leadership consapevole, capace di bilanciare benessere, performance e attenzione alle persone?
  • In che modo il benessere mentale influenza la performance aziendale e la crescita sistemica?
  • Come ripensare il linguaggio aziendale per favorire l’intesa generazionale?
  • Quali strategie adottare per usare l’IA e garantire equità digitale e accessibilità nei contenuti e-learning?
  • Come può la diversità arricchire gli ambienti di lavoro e favorire la crescita attraverso l’inclusione, l’equità e il senso di appartenenza?

 

Le sfide in scena

  • Riconoscere come le esperienze di genitorialità e caregiving possano favorire la crescita professionale.
  • Supportare l’equilibrio tra vita privata e lavoro, per promuovere sinergicamente benessere e produttività.
  • Sensibilizzare sulle connessioni tra benessere mentale e performance, per un approccio strategico alla crescita organizzativa.
  • Rendere i contenuti formativi digitali accessibili ed equi, utilizzando l’IA in modo responsabile, per un e-learning inclusivo e sostenibile.
  • Scoprire come sviluppare ambienti di lavoro inclusivi dove diversità, equità e senso di appartenenza migliorano performance e crescita.
  • Fornire strumenti per sviluppare una leadership consapevole che equilibri performance e benessere, promuovendo fiducia e valorizzazione delle persone.
  • Ripensare le metodologie formative per rispondere alle diverse esigenze generazionali.

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IL PROGRAMMA

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9.30 – 10.45 | POSTERLAB

AI, robot e lavoro: prepararsi alla convivenza

con Luca Tremolada, Chief Data Journalist, Il Sole 24 Ore
con Fulvio Peppucci, Direttore Generale, Sole 24 Ore Formazione
con Daniele Pucci, Direttore del laboratorio Artificial and Mechanical Intelligence, IIT
con Francesco Rossetti, Head of Learning & People Engagement, Leonardo Elicotteri

11.15 – 12.30 | LECTIO

Leadership e management sostenibili: guidare in equilibrio tra “benessere integrale” della persona e performance

con Gabriele Gabrielli, Professore a contratto di Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane e di People Management, Università Luiss Guido Carli, Direttore del Master in Sustainable HRM, Università Europea di Roma, Presidente Fondazione Lavoroperlapersona ETS, CEO People Management Lab SB-BCorp

14.00 – 15.15 | POSTERLAB

L’interazione tra benessere e performance per favorire la crescita sistemica

(in replica il 03/10)

con Antonio Guarrera, Head of Human Resources, Aboca
con Milena Santarpino, HR Recruiting & Development Manager, Aboca
con Melania Bigi, Facilitatrice e Cofounder, Tara Facilitazione
con Mattia Scaggiante, Visual scriber

15.45 – 17.00 | POSTERLAB

Appartenere per crescere: come integrare accountability e bias awareness 

con Emanuela Luppino, Education and Training Professional, Terna
con Silvia Ravazzani, Professoressa Associata di Economia e Gestione delle Imprese, Università IULM di Milano
con Luca Pagliari, Giornalista e Storytelle

9.30 – 10.45 | POSTERLAB

L’interazione tra benessere e performance per favorire la crescita sistemica 

(replica del 02/10)

con Antonio Guarrera, Head of Human Resources, Aboca
con Milena Santarpino, HR Recruiting & Development Manager, Aboca
con Melania Bigi, Facilitatrice e Cofounder, Tara Facilitazione
con Mattia Scaggiante, Visual scriber

11.15 – 12.30 | POSTERLAB

Competenze in interazione: il legame tra genitorialità, caregiving e sviluppo professionale

con Natalino Memmo, HR Leader, Honda Italia Industriale
con Michela Cortini, Professoressa ordinaria di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università degli Studi di Chieti
con Teresa Galanti, Ricercatrice di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università degli Studi di Chieti
con Marianna Cerbone, Formatrice e Coach
con Antonio Quercia, Attore e Fotografo

14.00 – 15.15 | POSTERLAB

Nuove generazioni, Nuovi equilibri: Ripensiamo il linguaggio per favorire l’intesa generazionale 

con Cristina Cocchetto, Senior HR Manager in charge of Talent Acquisiton – People Development – Internal Communication, OVS
con Ilaria Fiorentini, Professoressa Associata di Glottologia e Linguistica, Università di Pavia
con Teatro dei Gordi, Cecilia Campani, e Andrea Panigatti, Attori

15.45 – 17.00 | POSTERLAB

Equità digitale, accessibilità e IA nei contenuti multimediali per un e-learning responsabile

con Luca Pesenti, Head of product development, Dotwords
con David Orban, Co-founder, Dotwords