ECOSISTEMI

Le Academy e la generazione di valore. Ambienti di connessione di sapere, conoscenze e persone.

Riflettori su…

  • In che modo una skill-based organization favorisce adattabilità e innovazione? Qual è il ruolo delle competenze nelle dinamiche aziendali?
  • Come può un’academy diventare un motore strategico di innovazione, armonizzando e valorizzando i processi di apprendimento in un ecosistema dinamico di sviluppo organizzativo?
  • Come progettare un efficace modello di governance dell’academy, in equilibrio tra flessibilità organizzativa e certificazione dei processi?
  • Perché è fondamentale instaurare un dialogo strutturato tra l’academy e i manager, e come rafforzare il loro ruolo nel facilitare l’apprendimento?
  • Corporate Knowledge Academy: come riconoscere, valorizzare e diffondere le conoscenze aziendali? Qual è il ruolo della tecnologia e dell’IA in questo processo?
  • Come valutare il reale impatto delle academy? Quali KPI possono riflettere l’impatto e il cambiamento generato dalle iniziative formative?
  • Come possono gli LMS evolvere in strumenti abilitanti per un’organizzazione data-driven, mantenendo al centro l’interazione e l’esperienza umana?

 

Le sfide in scena

  • Analizzare case history e best practices per trasformare le academy in ecosistemi dinamici.
  • Bilanciare teoria e pratica, tecnologia e umanistica, formazione formale e informale, per favorire l’evoluzione continua delle competenze in un contesto dinamico.
  • Misurare il successo e il valore di un’academy in modo nuovo e multidimensionale, combinando prospettive analitiche e approcci sistemici.

ISCRIVITI

IL PROGRAMMA

Clicca sulla data per scoprire il dettaglio

9.30 – 10.45 | POSTERLAB

Dalle competenze alla performance: il valore di una skill-based organization 

con Lisa Manzan, Talent Acquisition, Education & Internal Communication Director, Geox

11.15 – 12.30 | POSTERLAB

Ecosistemi intelligenti: il ruolo degli LMS in un’organizzazione data-driven 

con Nausica Savini, Responsabile Formazione, Ceasar S.p.A

14.00 – 15.15 | POSTERLAB

La governance dell’academy: l’equilibrio tra flessibilità e certificazione

con Cristina Cocchetto, Senior HR Manager in charge of Talent Acquisiton – People Development – Internal Communication, OVS
con Alessandra Mazzei, Full Professor e Director Centre for Employee Relations & Communication, IULM – Libera Università di Lingue e Comunicazione

15.45 – 17.00 | POSTERLAB

Nuovi scenari di apprendimento

con Viviana Saraceni, Communication and event manager, Quadrifor
con Alessandra della Pelle, Founder e Partner, InContatto

17.30 – 18.30 | 

Coming soon

9.30 – 10.45 | LECTIO

Il paradox mindset: disordine organizzato per affrontare la complessità

con Raoul Nacamulli, Professore di Organizzazione aziendale, Università degli Studi di Milano-Bicocca

11.15 – 12.30 | POSTERLAB

Corporate knowledge academy: mettere a sistema i saperi  

con Maria Grazia Chiucchiarelli, Marketing & Business Transformation Manager, AlmavivA
con Silvia Lapolla, Head of Learning, Generali Italia
con Silvio Cardinali, Professore associato, Università Politecnica delle Marche

14.00 – 15.15 | POSTERLAB

Come misurare il valore generato dalle academy. Analytics e KPI

con Nicola Rizzo, Learning and development manager
con Michela Cortini, Professoressa ordinaria di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università degli Studi di Chieti
con Teresa Galanti, Junior Assistant Professor, Università degli Studi di Chieti

15.45 – 17.00 | POSTERLAB

Il posizionamento strategico dell’academy. Da erogatore della formazione a partner per la creazione di senso e valore per le persone 

con Barbara Licenziato, HR – Learning & Organizational Development, Hera