Academy
Strutture formative partner strategico del cambiamento aziendale, per un nuovo ruolo della formazione in azienda
Riflettori su…
- Quali trasformazioni rimodellano il mondo e come si riflettono sulle organizzazioni?
- Perché l’academy deve rappresentare il polo catalizzatore delle azioni di trasformazione nell’organizzazione?
- Come misurare l’impatto e il valore della formazione?
- Come attivare e valorizzare le dinamiche relazionali nei percorsi di apprendimento?
- In che modo l’organizzazione può incidere nel contesto?
Le sfide in scena
- Mettere a disposizione strumenti di analisi del contesto e quelli per progettare un’academy sempre più strategica e centrale per l’organizzazione.
IL PROGRAMMA
Clicca sulla data per scoprire il dettaglio
9.30 – 10.30 | PRACTICELAB
Il mondo che cambia l’azienda. Come le organizzazioni reagiscono alla complessità del contesto in continua evoluzione
10.50 – 11.50 | POSTERLAB
Il posizionamento strategico dell’academy. Da erogatore della formazione a partner per la creazione di senso e valore per le persone
12.10 – 13.10 | PRACTICELAB
L’academy è business: applicare il design thinking per le persone e per l’impresa
14.30 – 15.30 | CHATLAB
Il potere del networking
15.50 – 16.50 | POSTERLAB
Academy tecniche, da isole a arcipelago. Strategie e strumenti per far emergere e capitalizzare il know how aziendale
17.10 – 18.10 | POSTERELAB
Come misurare il valore generato dalle academy. Analytics, KPI e strumenti di certificazione
9.30 – 10.30 | POSTERLAB
Faculty allargata – le figure emergenti. Modelli virtuosi per formazione on the job
10.50 – 11.50 | POSTERLAB
L’ecosistema delle academy. Come creare relazioni e network di valore. Il mondo accademico che entra in azienda
12.10 – 13.10 | POSTERLAB
Formare e certificare i nuovi formatori
14.30 – 15.30 | CHATLAB
Coming soon
15.50 – 16.50 | POSTERLAB
L’academy come strumento di employer branding. Come attrarre e trattenere i talenti.