Academy
Strutture formative partner strategico del cambiamento aziendale, per un nuovo ruolo della formazione in azienda
Riflettori su…
- Quali trasformazioni rimodellano il mondo e come si riflettono sulle organizzazioni?
- Perché l’academy deve rappresentare il polo catalizzatore delle azioni di trasformazione nell’organizzazione?
- Come misurare l’impatto e il valore della formazione?
- Come attivare e valorizzare le dinamiche relazionali nei percorsi di apprendimento?
- In che modo l’organizzazione può incidere nel contesto?
Le sfide in scena
- Mettere a disposizione strumenti di analisi del contesto e quelli per progettare un’academy sempre più strategica e centrale per l’organizzazione.
IL PROGRAMMA
Clicca sulla data per scoprire il dettaglio
9.30 – 10.30 | PRACTICELAB
Il mondo che cambia l’azienda. Come le organizzazioni reagiscono alla complessità del contesto in continua evoluzione
con Gabriele Molari, Head of Marketing & Customer Innovation, Palladio Group
10.50 – 11.50 | PRACTICELAB
L’Academy è business: applicare il design thinking per le persone e per l’impresa
con Linda Napoletano, Director, Deep Blue
12.10 – 13.10 | POSTERLAB
Il posizionamento strategico dell’Academy. Da erogatore della formazione a partner per la creazione di senso e valore per le persone
con Renè Tonelli, Head of Global Cultural Evolution, Enel Holding
con Barbara Folchitto, Attrice, Regista
14.30 – 15.30 | POSTERLAB
Academy tecniche, da isole a arcipelago. Strategie e strumenti per far emergere e capitalizzare il know how aziendale
con Samantha Buremi, Knowledge and Technical Training Manager, Webuild
con Silvio Cardinali, Professore associato, Università Politecnica delle Marche
15.50 – 16.50 | POSTERLAB
Come misurare il valore generato dalle academy: Analytics e KPI
con Cristina Cocchetto, Employer Branding, Talent Acquisition, Training Managerial Development, OVS
con Michela Cortini, Professoressa ordinaria di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università degli Studi di Chieti
con Teresa Galanti, Ricercatrice di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università degli Studi di Chieti
9.30 – 10.30 | POSTERLAB
Faculty allargata – le figure emergenti. Modelli virtuosi per formazione on the job
con Anna Rita Cuppini, Direttrice Generale, Open Group
con Silvia Martini, Responsabile Academy Oplà, Open Group
con Michela Cortini, Professoressa ordinaria di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università degli Studi di Chieti
con Teresa Galanti, Ricercatrice di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università degli Studi di Chieti
con Cesare Gangi, Amministratore Delegato, Widevalue
con Barbara Folchitto, Attrice, Regista
10.50 – 11.50 | POSTERLAB
L’ecosistema delle Academy. Come creare relazioni e network di valore. Il mondo accademico che entra in azienda
con Serena De Vena, Head of Learning and Development Italy, Unicredit
con Antonella Incollingo, Head of Learning Italy, Unicredit
con Marco Vigini, Permanent Placement Director, Orienta
12.10 – 13.10 | POSTERLAB
Formare e certificare i formatori, i processi e le Academy
con Enrico Cerni, Head of Faculty and Mandatory Training, Generali Italia
con Franco Fontana, Business Assurance SouthEuropeServices & PersonCertificationManager & delegated to UNI commissions_Intertek Italia
con Franco Amicucci, Presidente, Skilla
con Barbara Folchitto, Attrice, Regista
14.30 – 15.30 | POSTERLAB
L’Academy del talento: valorizzare il potenziale delle persone per anticipare il cambiamento e prepararsi al futuro
15.50 – 16.50 | POSTERLAB
L’Academy come strumento di employer branding. Come attrarre e trattenere i talenti.
con Adriano Solidoro, Ricercatore di Organizzazione Aziendale, Università degli Studi di Milano Bicocca
con Luca Pagliari, Giornalista, Storyteller