Academy

Strutture formative partner strategico del cambiamento aziendale, per un nuovo ruolo della formazione in azienda

Riflettori su…

  • Quali trasformazioni rimodellano il mondo e come si riflettono sulle organizzazioni?
  • Perché l’academy deve rappresentare il polo catalizzatore delle azioni di trasformazione nell’organizzazione?
  • Come misurare l’impatto e il valore della formazione?
  • Come attivare e valorizzare le dinamiche relazionali nei percorsi di apprendimento?
  • In che modo l’organizzazione può incidere nel contesto?

 

Le sfide in scena

  • Mettere a disposizione strumenti di analisi del contesto e quelli per progettare un’academy sempre più strategica e centrale per l’organizzazione.

ISCRIVITI

IL PROGRAMMA

Clicca sulla data per scoprire il dettaglio

9.30 – 10.30 | PRACTICELAB

Il mondo che cambia l’azienda. Come le organizzazioni reagiscono alla complessità del contesto in continua evoluzione

10.50 – 11.50 | POSTERLAB

Il posizionamento strategico dell’academy. Da erogatore della formazione a partner per la creazione di senso e valore per le persone

12.10 – 13.10 | PRACTICELAB

L’academy è business: applicare il design thinking per le persone e per l’impresa

14.30 – 15.30 | CHATLAB

Il potere del networking

15.50 – 16.50 | POSTERLAB

Academy tecniche, da isole a arcipelago. Strategie e strumenti per far emergere e capitalizzare il know how aziendale

17.10 – 18.10 | POSTERELAB

Come misurare il valore generato dalle academy. Analytics, KPI e strumenti di certificazione

9.30 – 10.30 | POSTERLAB

Faculty allargata – le figure emergenti. Modelli virtuosi per formazione on the job

10.50 – 11.50 | POSTERLAB

L’ecosistema delle academy. Come creare relazioni e network di valore. Il mondo accademico che entra in azienda

12.10 – 13.10 | POSTERLAB

Formare e certificare i nuovi formatori

 

 

14.30 – 15.30 | CHATLAB

Coming soon

15.50 – 16.50 | POSTERLAB

L’academy come strumento di employer branding. Come attrarre e trattenere i talenti.